附件5：

评审标准

序号	评分因素	分值	评分标准
1	价格分	20分	1.满足招标文件要求且评标报价最低的评标报价为评标基准价，其价格分为满分。

2.价格分计算公式：

价格分=(评标基准价／评标报价)×20分
2	项目实施方案	30分	投标人提供详细的项目实施方案、培训计划与售后服务保障方案，评审小组根据响应情况进行评价：

1.投标文件响应内容全面、具体、针对性强、可操作性强得25-30分。

2.投标文件响应内容较全面、具体；针对性一般、可操作性一般的得11-24分。

3.投标文件响应内容一般；针对性差、可操作性差的得1-10分。
3	公司实力	15分	投标人提供公司或团队近三年获得市级以上奖项的相关证书复印件。每提供一个及3分，最高计15分。
4	专业人员	10分	投标人或投标公司的教练团队老师获得市级奖项或省级优秀指导教师，每项得2分，最高计10分。
5	类似业绩	16分	投标人公司提供近三年内类似培训项目业绩，提供培训合同（以合同签订时间为准）。每提供一个计4分，此项最高16分
6	服务承诺	9分	投标人提供详细的服务承诺。评审小组根据响应情况进行评价：

1.服务承诺响应内容全面、具体、针对性强的得7-9分。

2.服务承诺响应内容较全面、具体；针对性一般的得4-6分。

3.服务承诺响应内容一般；针对性差、可操作性差的得1-3分。