附件5：

评审标准

评分因素	分值	评分标准
价格分	30分	1.满足招标文件要求且评标报价最低的评标报价为评标基准价，其价格分为满分。

2.价格分计算公式：

价格分=(评标基准价／评标报价)×30分
组织实施方案	30分	根据供应商提供的项目组织实施方案(整体服务方案及措施、突发事件应急处理方案及措施、服务质量保障方案)进行综合评价。

方案方案描述每缺一项扣5分;描述不清、内容不详、针对性不强的每处扣2分，扣完为止。
企业实力	20分	供应商具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证的，计3分（提供有效期内相应许可证复印件，未按要求提供不计分）。

供应商具有人力资源和社会保障部门颁发的劳务派遣经营许可证的，计3分（提供有效期内相应许可证复印件，未按要求提供不计分）。

供应商具有AAA级信用企业、AAA级诚信供应商、AAA级资信等级、AAA质量服务诚信单位、AAA诚信经验示范单位、行业AAA级诚信单位证书的，每提供一个计2分，最多计10分（提供有效期内相应许可证复印件，未按要求提供不计分）。

服务团队：供应商拟派本项目负责人具有一级人力资源管理师证计4分，二级人力资源管理师证计2分（最多计4分）。
相关业绩	20分	供应商自投标截止时间前36个月以内（以合同签订时间或中标/成交通知书发出时间为准）具有类似项目经验的，每具有一个项目业绩的计5分，计满20分为止。